一、项目名称：565net必赢客户端人力资源数字化管理系统项目。

二、项目概况：565net必赢客户端人力资源数字化管理系统用户主要为565net必赢客户端人力资源业务条线、各部门领导、员工及公司高层管理人员。系统支持集团化模式管控，支持授权给体系内各子公司使用。系统主要功能需求包括组织管理、人事管理、招聘管理、考勤管理、薪酬管理、绩效管理、各层级工作台、相关报表及国资要求报表。

三、 招标范围:

力合科创人力资源数字化管理系统项目承包范围包括：

(一) 提供已有功能满足我司主要需求的、成熟的、可靠的产品；

(二) 基于我司实际需求的：

1. 需求调研、梳理、分析；

2. 系统设计开发（标准产品不满足我司需求的）；

3. 系统测试；

4. 系统实施；

5. 部署上线；

6. 系统操作培训；

7. 系统试运行及调整；

8. 上线后免费维护（1年）。

(三) 软件系统开发实施功能以经甲方确认的《用户需求规格说明书》为准，在实施开发过程中因业务或需求变化引起的功能调整不超过《用户需求规格说明书》约定的总开发量的20%，调整部分包含在项目建设范围之内，不额外计算工作量。

(四) 需求详见附件一《565net必赢客户端人力资源数字化管理系统需求20240507》。

四、报价方式：总价包干，投标人独立承接，不允许分包。

五、投标申请人最低资质条件

1. 具备独立法人资格且主要业务包括软件开发类内容（计算机软件开发、互联网技术开发、信息系统开发等）。

2. 最近5年不少于10个人力资源数字化管理系统（单个合同金额超过100万）项目成功案例。

3. 最近3年不少于3个人力资源数字化管理系统（单个合同金额超过100万）国企项目成功案例。

4. 公司2023年营收超过5000万元。

5. 在深圳本地有稳定服务团队。

6. 最近3年无被列入失信被执行人名单、国家企业信用信息公示系统经营异常名录或严重违法失信名单的。

六、投标人应提交的资料（均需加盖公章，多页须加盖骑缝章）

1. 营业执照复印件；

2. 在深圳本地有稳定服务团队的相关证明；

3. 软件销售和售后相关证明；

4. 近三年内完成的项目验收证明；

5. 拟委派的项目负责人有效证件、简历；

6. 公司上一财年审计报告或盖章财务报表。

七、定标原则：综合评标法

八、截止时间：请申请人于2024 年 7 月 1 日 17：00 时之前将报名相关资料发送至邮箱 yuyp@leaguer.com.cn、xiaox@leaguer.com.cn ,并电话知会。联系人：   余有鹏    联系电话：  18610782608  

565net必赢客户端人力资源数字化管理系统需求20240507.doc